深刻な人手不足を背景に外国人を雇用する企業が増えている一方、日本人とは異なる法規制や各種届出を怠ると、思わぬ罰則に問われるリスクがあります。
特に現在は、2027年4月の「育成就労制度」のスタートに向けて国全体で準備が進められており、企業側も今から社内体制の見直しや各種申請のスケジュールを把握しておくことが極めて重要です。
今回の動画配信では、最新の制度動向を踏まえ、企業が必ず押さえておくべき注意点と必要な手続きを分かりやすく整理しています。企業の労務担当者の皆様におかれましては、ぜひ資料をご一読いただき、適切な労務管理にお役立てください。
▼動画の視聴はこちらをクリックしてください